1月9日下午，公司召開2022年度總結(jié)評比、民主評議、機(jī)關(guān)職能部室主任、副主任考核評比工作安排會，公司二級單位負(fù)責(zé)人、在石黨支部書記、機(jī)關(guān)部室主任共45人參加了會議，會議由公司黨委副書記、工會主席佟治剛主持。
會上，公司黨群工作部主任陳剛宣讀了《關(guān)于公司2022年度總結(jié)評比工作的安排意見》和《關(guān)于開展2022年度民主評議工作的通知》，對2022年度的總結(jié)評比和民主評議工作做出安排。人力資源部主任王志新宣讀了《關(guān)于2022年度公司機(jī)關(guān)職能部室主任、副主任考核測評工作的通知》，公布2022年度公司機(jī)關(guān)職能部室主任、副主任考核測評方案。
公司黨委書記、總經(jīng)理李京葆對公司2022年度工作進(jìn)行了簡要總結(jié)回顧，2022年度公司再創(chuàng)歷史新高，全面完成預(yù)定產(chǎn)值目標(biāo)。會上，李總對全體員工的努力付出表示充分肯定，對“一體兩翼”戰(zhàn)略發(fā)展模式充滿信心。同時(shí)要求對標(biāo)找差，從企業(yè)引導(dǎo)監(jiān)督、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)控機(jī)制健全、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、市場環(huán)境優(yōu)化等方面，實(shí)事求是查漏補(bǔ)缺，提出公司2023年發(fā)展方向。
最后，李總提出四點(diǎn)要求：一是認(rèn)清形勢、直面問題。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)支部建設(shè)，堅(jiān)持正確的政治方向，錘煉政治定力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，規(guī)范企業(yè)管理。二是提高意識、增強(qiáng)責(zé)任。各單位負(fù)責(zé)人要提高第一責(zé)任人意識，防范風(fēng)險(xiǎn)，履職盡責(zé)。三是認(rèn)真總結(jié)、對標(biāo)找差。各部門要認(rèn)真總結(jié)年度工作，客觀評價(jià)找差距，積極為公司健康發(fā)展建言獻(xiàn)策。四是突出重點(diǎn)、持續(xù)改進(jìn)。抓好公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)控財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
