程珺，女，50歲，大學學歷，中共黨員，1988年參加工作，現任公司人力資源部副主任。
作為一名普通黨員，平時十分注意自己的一言一行,面對著枯燥、繁瑣的醫保、公積金管理工作，她認真細致，樂于奉獻。
立足本職，腳踏實地，為參保職工及退休人員服務熱情周到
工作中，程珺主要負責公司參保職工醫療保險費的繳納；3000多在職醫保基數和退休人員工資的調整；新聘職工的參保手續、離職人員的退保；異地安置人員的備案及住院直接結算備案、醫療費用報銷及500多人每半年醫保費的發放；慢性病、特種疾病的認定；各種醫療費用的報銷；職工生育保險，在職人員每月住房公積金交繳、人員變更、基數調整、公積金的提取等。
醫保工作政策性強，又很煩瑣，業務要求高、工作量大。2016年7月，開始負責醫保管理工作,對她來說,一切都是新的、陌生的、富于挑戰性的。從接手第一天起，她努力夯實基礎，學習醫保管理政策，加強業務學習，避免工作中出現任何錯誤或漏洞，很快，她就由一個新手，理順并勝任了工作。
醫保工作面對的是廣大患病職工及家屬，對每一位前來的患病職工和家屬，每次她都熱情周到，耐心地講清醫保政策，解答問題，總是為他人著想。有一次正是休息日，一位異地安置退休人員在老家意外摔斷腿，需要到公司取社保卡，她接到電話后，二話不說，立即趕到公司，家屬十分感謝。還有一次，一位家住泊頭市的異地安置退休人員生病出院后，不慎把4萬多元的醫療費收據丟失，這位退休老職工是位老病號，家里也比較困難，得知情況后，經咨詢后，她幾次到醫保中心，按要求為其補辦醫療費用資料,最終醫療費得以報銷。
愛崗敬業，工作扎實，認真做好管理工作
公司異地安置人員有500多人，2017年下半年，國家醫保出臺新政策，異地安置人員定點醫院屬于全國聯網醫院，在醫保中心備案后住院可直接結算。公司異地安置人員多、任務重，接到通知后，她克服困難，盡心為異地安置人員辦理直接結算備案。在辦理了200余人后，2018年異地就醫政策又有了新的變化，異地住院直接結算不只是異地定點的兩家醫院，擴大到有全國聯網的本市級、縣級醫院。她不怕麻煩，連續在醫保中心工作2天，重新做了系統變更，現已備案400余人。
2016年至2019年，她經手辦理特種病、慢性病認定 384人；異地參保人員和特殊病種、急診人員的醫藥費、生育保險醫療費及生育津貼報銷657余人，從醫保中心報銷回來的金額465萬元；異地安置人員醫保費發放393萬元3886人次。
在企業做好員工，在家做孝敬父母的好女兒
百善孝為先，多年如一日，她不辭辛勞孝敬長輩。母親患高血壓眩暈癥，多次住院，她在不耽誤工作同時，利用休息時間陪護母親。2017年，80歲老父親腦血栓，住院期間右肢不能動，她每天陪在父親身邊，喂飯、擦拭、按摩身體。出院后，一有時間就陪父親聊天解悶，攙扶父親鍛煉，做體能恢復，稍微硬的飯菜父親吃不了，她就剁碎了，總是把愛吃飯菜的留給老人。父親有時候脾氣暴躁，她總是面帶笑容，想盡一切辦法哄老人開心。她還熱心公益，經常捐贈衣物。
工作中她雖沒有取得出類拔萃的成績，但卻憑著一顆不平凡的心在平凡的崗位上恪盡職責、無私奉獻、默默工作，以一種積極向上的態度對待生活、對待他人、對待企業，默默地奉獻著。
